Você no controle da sua vida
Nosso trabalho é realizado através de metodologias estratégicas que auxiliarão você na conquista desejada. Nosso propósito é transformar as vidas das pessoas!
Conheça nossas soluções
E entre nessa transformação!
Diagnóstico empresarial completo
Business Coach: Análise do atual desempenho das áreas essenciais da empresa afim de descobrir o nível de maturidade das áreas definindo onde e o que precisa ser feito.
Mapeamento de perfis de liderança.
Assessment para líderes (DISC, VIA, ALPHA).
Levantamentos de indicadores objetivando comparativos aos resultados (pré e pós processo).
TEAM BUILDING: O coaching para grupos, tal qual o coaching individual, aborda aspectos fundamentais como crescimento, performance e objetivos. A diferença reside, porém, na possibilidade de o coach focar a perspectiva dos coachees em relação à empresa, isto porque o grupo pode ser percebido como uma amostra do ambiente organizacional.
Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo, aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas.
Com ele, é possível entender como nós pensamos, sentimos, reagimos, aprendemos, mudamos e evoluímos.
O foco das estratégias de coaching abrange, entre outros fatores, o aprofundamento da autoconsciência do cliente (coachee), por meio de ações contínuas de aprendizados. Essas ações têm bases científicas e leva o cliente a novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.
Antes de falarmos sobre Mentoria, é importante destacarmos a diferença entre ela, Consultoria e Coaching. Enquanto a Consultoria visa realizar um diagnóstico e implementar um plano de ação corretivo para a organização, o Coaching e a Mentoria, visam atuar junto ao profissional, para atingir objetivos específicos a partir da metodologia de ambos os processos. No Coaching, o Coach (Profissional) que aplica a técnica, trabalha aspectos internos e comportamentais, do Coachee (cliente) para que este desenvolva as competências necessárias para atingir os objetivos acordados com o Coach no processo, não sendo necessário que este tenha conhecimento técnico ou experiência na área de atuação do Coachee, ao contrário da Mentoria, em que estas experiências são fundamentais para se exercer o papel de Mentor.
Mentoria portanto, trata-se de uma orientação pessoal/ profissional realizada por um mentor ao Mentorado, a fim de impulsionar seu negócio como empreendedor ou sua carreira dentro de uma organização ou outro objetivo específico. Este processo não tem uma duração predeterminada, uma vez que pode ser para auxiliar o mentorado a desenvolver uma competência específica ou mais, de acordo com a necessidade apresentada.
Realizamos Mentoria para desenvolvimento de estratégias de carreira, desenvolvimento pessoal, empreendedores e para Coachees Líderes de pequenas e médias empresas.
A LUILO Consultoria realiza atendimentos psicológicos baseados na abordagem Psicodinâmica. A abordagem psicodinâmica refere-se a uma compreensão do psiquismo em seus processos dinâmicos, orientando o trabalho em direção ao insight.
Como funciona?
O processo psicodinâmico é baseado em métodos e técnicas que se utiliza principalmente da escuta terapêutica, ou seja, da fala do paciente sobre si mesmo/ sua vida. A intervenção, ato ou interpretação do analista parte sempre do que foi trazido pelo paciente, da análise dos sintomas.
Sobre a Luilo Consultoria
Conheça nossos diferenciais
Nossa experiência
Conheça em números a nossa experiência em transformar a vida de nossos parceiros
3
Mentorados
7
Pacientes
35
Coachees
45
Transformados
Depoimentos dos nossos transformados
O Coaching me trouxe reflexões riquíssimas sobre eu mesma e muita clareza sobre os meus valores. Uso até aquela expressão, de que acrescentou minutos as minhas horas, pois hoje tenho mais consciência do que é realmente importante pra mim.
Silvana Meiorin
Fazer o processo de Coaching com Samantha me deu o sentimento de que amadureci ANOS em 10 sessões. E sei que se não tivéssemos feito essas consultas, eu demoraria muito mais tempo e talvez nem me conheceria tanto como me conheço agora! Ela mudou minha vida, literalmente! Gratidão.
Beatriz Guilmo Portela
Há alguns meses, fiz um trabalho de autoconhecimento e desenvolvimento com Samantha Salese, profissional maravilhosa. Neste projeto ela me levou para dentro de mim, e pude conhecer meus valores, processos internos, metas mais desejadas pelo meu coração. E posso dizer que agora, ao final das sessão quase 100% dos meus objetivos mapeados foram atingidos e me sinto realizada em muitas coisas. Eu que tinha um certo preconceito com Coaching, ganhei uma visão incrível do poder que a mudança interna promove. Obrigada Samantha, você foi um instrumento de cura e progresso pra mim. Jamais vou esquecer.
Monire Caroline Loureiro
O processo de coaching trouxe uma nova perspectiva para minha vida, não só profissional. Sempre tive uma visão negativa sobre meu estilo profissional, tentava mudar, mas as reações eram quase automáticas. A Samantha mudou minha visão sobre mim e sobre meu estilo comportamental. Ajudando a me olhar com mais carinho e valorização, entender que meu estilo é essencial em diversas áreas, ampliando assim minha visão, meu campo de atuação e consequentemente minhas oportunidades
Marcia Guilmo
Samantha Salese
Samantha Salese, fundadora da Luilo Consultoria, é executiva com 19 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas, tendo por vivências projetos em todos os subsistemas de Recursos Humanos, tornando a área uma parceira estratégica do negócio. Sua carreira foi construída através de experiências em grandes empresas dos setores: financeiro, call center e saúde. Graduada em Psicologia com Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Carreira pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Master Coach com certificação internacional - Behavioral Coaching Institute. Master em Programação Neurolinguística (PNL).
CRP 06/92147
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